Bluespect
Bluespect ist ein Jungunternehmen, dass aus einem Projekt der Team Academy (HES-SO) entstanden ist. Sie verwenden einen einzigartigen Ansatz, Bewerber mit Hilfe von Soft-Skills zu bewerten. Ihre Werte sind: Authentizität, Vertrauen, Wohlwollen und Engagement. Beispiele für Softskills sind Teamfähigkeit, Analytisches Denken und Kommunikationsstärke (usw).
Das Jungunternehmen hatte eine klare Vorstellung mit verschiedenen Kriterien eines Logos. Nach verschiedenen Auseinandersetzungen und Entwürfen ist das Bluespect Logo entstanden. Das Logo soll die Soft-Skills als Erweiterung der Person darstellen. Die Farbe Blau steht für Innovation & Kommunikation, ganz im Sinne des Jungunternehmens.
Bluespect ist ein Jungunternehmen, dass aus einem Projekt der Team Academy (HES-SO) entstanden ist. Sie verwenden einen einzigartigen Ansatz, Bewerber mit Hilfe von Soft-Skills zu bewerten. Ihre Werte sind: Authentizität, Vertrauen, Wohlwollen und Engagement. Beispiele für Softskills sind Teamfähigkeit, Analytisches Denken und Kommunikationsstärke (usw).
Das Jungunternehmen hatte eine klare Vorstellung mit verschiedenen Kriterien eines Logos. Nach verschiedenen Auseinandersetzungen und Entwürfen ist das Bluespect Logo entstanden. Das Logo soll die Soft-Skills als Erweiterung der Person darstellen. Die Farbe Blau steht für Innovation & Kommunikation, ganz im Sinne des Jungunternehmens.
